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Escala de Remuneraciones de Unidad de An�lisis Financiero

A continuaci�n se presenta el detalle de las remuneraciones de planta y contrata de este Organismo (Unidad de An�lisis Financiero), seg�n estamento, grado o jornada.



Estamento Grado Sueldo Base INCREMENTOS BONIFICACI�N LEY N� 18.675 ASIGNACIONES Ley 19.882 ART. 65� Ley 20212 ART. 8� Ley 20212 Art. 9� Remuneraci�n Bruta Mensualizada Unidad Monetaria
DL. 3501 Ley 18.566 Art. 10� FISCALIZACI�N Ley 18.091 Art. 17� Ley 18.717
Directivo1511707667786892014873919231093700920143667619302841056794837Pesos
Directivo3492563642797042415166115950802400789143665267002438335085665Pesos
Directivo4464706606447261915591414850552144737143665120102278394677081Pesos
Profesional446470660644726191559141485055140382814366002278393884971Pesos
Profesional544731258374739991585611394329121548314366002152973577721Pesos
Profesional6438606,97657238,10274684,308159893,8581242424,532874136,92614366,054001966663058016,756Pesos
Profesional74299085610375383161217115850377832114366001859222859723Pesos
Profesional84125145383378161166120105411065998114366001717952610880Pesos
Profesional9400311522417151917558496567157371214366001601202413524Pesos
Profesional10389875508796602516897289224541027814366001503922143032Pesos
Profesional11358542467905706213844077295836208014366001329201883158Pesos
Profesional12332427,17643381,58649005,26118874,486665489,972319333,40414366,05402423,6921177061663007,63Pesos
Profesional13308079402044197710183457186828158314366046131042751468799Pesos
T�cnico142854513725136169877594945261559951436605845928221210184Pesos
T�cnico15264566,92634525,62831077,6575367,86426357,224138184,8314366,05406757,37825981073801,542Pesos
Administrativo16210601274832870269262394539102874143660832872829928984Pesos
Administrativo1719493425439201114877328002180742143660754357636729565Pesos
Administrativo18179259,42823392,914749,5137113,956198340,53264192,4146699,314015101,70650971629820,756Pesos
Auxiliar19167099,28821805,93410287,66626282,366133522,92260124,44251879,09609951,142044522996,814Pesos
  1. La presente Escala comprende la suma mensual de las contraprestaciones en dinero que para cada grado (o contrato por jornadas) debe recibir un funcionario en raz�n de su empleo o funci�n pagadas habitual y permanentemente, sin los descuentos legales que correspondan (remuneraci�n bruta).
  2. No se contemplan las contraprestaciones eventuales y accidentales y afectas a fines determinados, tales como: la asignaci�n familiar, los aguinaldos y horas extraordinarias, cuando no tienen car�cter de permanentes, y ciertos derechos estatuarios que constituyen beneficios indemnizatorios, como los vi�ticos y el bono de escolaridad. Esto de acuerdo a lo establecido por la Contralor�a General de la Rep�blica (entre otros, dictamen N�25.275 de 2005).
  3. Asimismo, no se consignan aquellas prestaciones que correspondan en atenci�n a la situaci�n personal de cada funcionario, tales como los bienios (antiguedad).
  4. Para las asignaciones que no son pagadas mensualmente, se ha calculado un promedio mensual para cada grado (asignaci�n mensualizada).

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